Pourquoi choisir l'alternance ?
- Voie de plus en plus reconnue
- Etablis une mise en pratique des connaissances théoriques
- Permet une rémunération
- Fournis un gain en maturité et autonomie
- Formation entièrement financée par l’entreprise d’accueil
- Gagne de l’expérience
- Facilite son insertion professionnelle
- Obtiens un statut de salarié avantageux
- Développe ses Soft Skills
- Aide à la création d’un réseau
Les différents contrats
Jusqu’à 29 ans, il existe deux types de contrats pour faire son alternance.
Le meilleur rythme ?
Pour une expérience encore plus professionnalisante, les étudiants auront 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
Les droits et devoirs de l'alternant
Les droits
- Statut de salarié et période d’essai de 45 jours
- 5 semaines de congés payés
- Une rémunération fixée en pourcentage du SMIC
- Une couverture sociale
- 5 jours de congés spécifiques pour la préparation aux examens
- Permet de capitaliser ses années de formation comme des années pleines à valoir sur sa retraite
- Donne accès aux règles d’hygiènes et de sécurité (visite médical, formation, action de prévention…)
- Effectue des horaires légaux du travail (35h)
Les devoirs
- S’impliquer dans sa formation et son entreprise
- Suivre avec assiduité les enseignements et se présenter aux épreuves
- Justifier ses absences
- Respecter le règlement intérieur et les éléments du contrat
- Avoir un comportement responsable et professionnel
- Etre ponctuel
- Prendre soin du matériel mis à sa disposition
- Solliciter son employeur, son tuteur ou l’équipe pédagogique du CFA en cas de besoin
Les aides
Quelles aides les alternants ont-ils le droit de bénéficier ?
La rémunération
Le salaire d’un apprenti dépend de son contrat, de son âge et de sa qualification. Découvrez vite votre rémunération !