Pourquoi choisir l'alternance ?

  • Voie de plus en plus reconnue
  • Etablis une mise en pratique des connaissances théoriques
  • Permet une rémunération 
  • Fournis un gain en maturité et autonomie
  • Formation entièrement financée par l’entreprise d’accueil
  • Gagne de l’expérience 
  • Facilite son insertion professionnelle
  • Obtiens un statut de salarié avantageux 
  • Développe ses Soft Skills 
  • Aide à la création d’un réseau

Les différents contrats

Jusqu’à 29 ans, il existe deux types de contrats pour faire son alternance. 

Le meilleur rythme ?

Pour une expérience encore plus professionnalisante, les étudiants auront 3 jours en entreprise et 2 jours en formation. 

Les droits et devoirs de l'alternant

Les droits

  • Statut de salarié et période d’essai de 45 jours
  • 5 semaines de congés payés 
  • Une rémunération fixée en pourcentage du SMIC
  • Une couverture sociale 
  • 5 jours de congés spécifiques pour la préparation aux examens
  • Permet de capitaliser ses années de formation comme des années pleines à valoir sur sa retraite 
  • Donne accès aux règles d’hygiènes et de sécurité (visite médical, formation, action de prévention…) 
  • Effectue des horaires légaux du travail (35h)

Les devoirs

  • S’impliquer dans sa formation et son entreprise 
  • Suivre avec assiduité les enseignements et se présenter aux épreuves
  • Justifier ses absences 
  • Respecter le règlement intérieur et les éléments du contrat 
  • Avoir un comportement responsable et professionnel 
  • Etre ponctuel
  • Prendre soin du matériel mis à sa disposition 
  • Solliciter son employeur, son tuteur ou l’équipe pédagogique du CFA en cas de besoin

Les aides

Quelles aides les alternants ont-ils le droit de bénéficier ?

La rémunération

Le salaire d’un apprenti dépend de son contrat, de son âge et de sa qualification. Découvrez vite votre rémunération !